
POR QUÉ PLC?
PLC es el acrónimo de un sistema de evaluación que desarrollamos, usando como base el modelo DISC que se usa para perfiles de personalidad entre otras cosas.
PLC es la combinación de evaluaciones para liberar tu potencial en tres areas: Personalidad, Comunicación y Liderazgo.
Con esta herramienta queremos ayudarte a descubrir, desarrollar y liberar tu verdadero potencial.
Las Dimensiones DISC
Dominante (D): Puede ser menos prominente en individuos de alta I, pero se presenta en situaciones de liderazgo.
Influencia (I): Las personas con alta Influencia son carismáticas, optimistas y excelentes comunicadoras. Les encanta interactuar y motivar a otros.
Estabilidad (S): Pueden ser menos pacientes, pero a menudo crean un ambiente colaborativo.
Conciencia (C): Pueden preferir enfoques más analíticos y menos creativos.